O Clima Organizacional é o somatório dos valores, atitudes e padrões de comportamento que predominam em uma organização, os quais influenciam no seu andamento.

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta utilizada para mapear o clima, visando auxiliar e orientar as ações gerenciais e de gestão de pessoas.

A Pesquisa traz indicadores e análises sobre:

Fatores motivacionais e desmotivacionais
Processo de Comunicação
Processos Decisórios
Participação
Remuneração
Liderança
Ambiente de Trabalho, entre outros.