Desenvolver uma equipe é ajudar o grupo a entender seus processos, funcionamento, suas forças propulsoras e limitadoras, incrementando assim sua efetividade através de um trabalho colaborativo para o alcance de resultados.

Este trabalho pressupõe mudanças significativas a nível pessoal e interpessoal, de conhecimentos, sentimentos, atitudes, valores, motivação, postura e comportamento.

O design de um programa de Desenvolvimento de Equipe é sob medida, elaborado de forma customizada uma vez que depende das necessidades, objetivos e das características do grupo e da organização em determinado momento de sua história.

Este processo pode auxiliar em várias situações como por exemplo: resolução de conflitos interpessoais e intergrupais, aumento da produtividade, dinamização e energização do grupo, formação de novas equipes, reorganização de grupos e processos para atender novas demandas, entre outros.